CARREIRAS
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Estamos entusiasmados com o excelente sabor e os ingredientes naturais dos nossos produtos, bem como com a diversão de beber Capri-Sun
A nossa marca icónica é adorada pelos jovens e pelos espíritos jovens em mais de 100 países. Somos a marca número um de bebidas para crianças e a quarta maior marca de sumos a nível mundial.
Descubra a variedade
Onde quer que a sua paixão esteja, a Capri-Sun oferece uma vasta gama de funções empresariais.
Desde a matéria-prima até ao produto final, o nosso departamento da cadeia de abastecimento abrange a produção, a logística, a gestão da qualidade e as indústrias de serviços. É na produção que a nossa famosa bebida é enchida e que a nossa icónica bolsa é produzida. As máquinas que efetuam o trabalho são fabricadas internamente pelo nosso fabricante parceiro, a Pouch Partners.
Damos vida à marca Capri-Sun! Desde campanhas televisivas, publicações no Instagram até eventos em lojas, a nossa equipa de marketing garante que a marca Capri-Sun é reconhecida e permanece na mente das pessoas, representando consistentemente o que a Capri-Sun representa: o sabor da diversão.
Dedicados a levar o sabor refrescante de Capri-Sun a todos os cantos dos nossos mercados: com um conhecimento profundo da dinâmica do mercado, das tendências de consumo e um compromisso com a satisfação do cliente, a nossa equipa de vendas e os nossos gestores de contas lideram o desenvolvimento e a execução de iniciativas estratégicas que garantem que a Capri-Sun continua a ser a escolha preferida no mercado.
É aqui que o futuro da bebida Capri-Sun ganha forma: desenvolver Capri-Sun como produto e a sua embalagem é a principal tarefa do nosso departamento de Investigação e Desenvolvimento. Dedicada a manter-se na vanguarda das tendências da indústria, a equipa investiga os padrões atuais e explora as possibilidades de melhoria nos domínios das bebidas e das embalagens.
O nosso departamento de TI é a equipa entusiasta da tecnologia nos bastidores que apoia inúmeros processos na nossa empresa. São os arquitetos de uma experiência digital sem falhas no que diz respeito à infraestrutura de rede.
Desde a seleção de talentos até à integração e ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. No departamento de RH, o nosso objetivo é apoiar os nossos trabalhadores e garantir o bem-estar de todos. O nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho inspirador, no qual podemos crescer juntos e concretizar todo o nosso potencial.
O sucesso da Capri-Sun assenta em mais de 50 anos de inovação. O departamento jurídico assegura a proteção do nosso conhecimento especializado e da nossa marca. A equipa coordena a execução da nossa estratégia global de ESG e comunica a nossa agenda, interna e externamente.
Bem-vindo ao nosso departamento financeiro, o centro onde a contabilidade e o controlo do grupo colaboram de forma integrada. Nesta equipa, a precisão e a análise estão no centro das atenções, de forma a garantir a boa gestão financeira da nossa organização.
CARREIRAS NA CAPRI-SUN
Os nossos sites
A Capri Sun opera 24 unidades de produção globais e mantém parcerias estratégicas com líderes do setor, como a Kraft Heinz. Empregamos quase 1000 colaboradores dedicados em todo o mundo. A nossa empresa é privada e tem a sua sede na Suíça.
Para além de Eppelheim, onde a nossa famosa bolsa foi inventada, temos outra unidade de produção no Dubai. O nosso fabricante interno de máquinas, a Pouch Partners, também está sediado em Eppelheim. As atividades de marketing e vendas são levadas a cabo pelas nossas equipas locais nas respetivas localizações na Alemanha, Áustria, França, Reino Unido, Polónia e China.
O nosso principal centro europeu de produção e comercialização situa-se em Eppelheim, na Alemanha, servindo a região DACH.
Os nossos valores
Na Capri Sun, guiamo-nos atualmente pelos nossos cinco valores: integridade, simplicidade, excelência, empreendedorismo e solidariedade. A nossa cultura é aberta, empreendedora e divertida, com foco no desempenho e nas oportunidades de crescimento. Trabalhar para a Capri Sun significa querer vestir a camisola e participar, ter um impacto direto e, ainda melhor, ter a oportunidade de ajudar ativamente a mudar o rumo das coisas!
Quem procuramos
Não nos limitamos a produzir e vender bebidas. Estamos empenhados em fazer a nossa parte para um mundo mais saudável e mais ecológico. Sentimos uma sede de descobrir novas possibilidades e esforçamo-nos por melhorar continuamente. É por isso que também acreditamos que a empresa só pode crescer se os nossos colaboradores crescerem e aprenderem coisas novas.
E isso torna-nos o melhor empregador para todos aqueles que se focam nas soluções, querem assumir responsabilidades e valorizam a oportunidade de ter sucesso com colegas inspiradores e profissionais.
Se sente a mesma sede de crescimento, gosta de hierarquias simples e tem uma atitude positiva e um sorriso contagiante, talvez sejamos o lugar certo!
O que oferecemos
Connosco, pode contar com uma grande variedade de tarefas e liberdade de ação, estar com colegas motivados e profissionais, e tem a oportunidade de dar forma a uma marca popular que faz as pessoas sorrirem em todo o mundo. Promovemos iniciativas como Women@Work, Wings for Life World Run ou Healthy Into Autumn, que reforçam o bem-estar dos nossos colaboradores.
Estamos entusiasmados e orgulhosos pelo facto de a Capri Sun Alemanha e Suíça ter sido, mais uma vez, oficialmente certificada como Empregador de Topo em 2024. Este prémio reflete os nossos esforços contínuos para cultivar um ambiente de trabalho positivo e inspirador.
Jovens talentos
Na Capri-Sun, conhecemos o poder da juventude e valorizamos a perspetiva única que os jovens profissionais trazem. Venha estagiar connosco ou adquira competências práticas que complementem os seus estudos como trabalhador-estudante. Os nossos programas de estágio proporcionam-lhe orientação, formação e uma abordagem prática para ajudar a construir uma base sólida para uma carreira de sucesso nas áreas da engenharia mecânica ou da gestão industrial. Explore as nossas oportunidades atuais para estagiários e trabalhadores-estudantes.
As nossas vantagens
Connosco, o trabalho não deve ser apenas trabalho: pode contar com uma vasta gama de excelentes vantagens. Consulte a página do seu país para descobrir mais vantagens onde reside.
Celebramo-lo a si e ao seu trabalho:
- Os esforços da equipa e os êxitos individuais são identificados através de processos de desempenho transparentes
- Os sucessos são reconhecidos através de sistemas de bónus
- Os Prémios de valor são atribuídos aos colaboradores que vivem os nossos valores no seu trabalho quotidiano
Temos sede de crescimento e queremos permitir-lhe desenvolver-se pessoal e profissionalmente:
- Desenvolvimento pessoal com catálogo de formações
- Acesso ao LinkedIn Learning com uma série de conteúdos inspiradores
- As Academias de Integração, realizadas regularmente, proporcionam um início perfeito para o seu trabalho na Capri Sun
A nossa bebida icónica está apenas a um gole de distância. Desfrute de acesso ilimitado aos nossos produtos de várias formas.
A sua saúde não é apenas uma prioridade, é um compromisso. Levamos a sua saúde a sério, oferecendo várias vantagens concebidas para o manter no seu melhor.
- Regimes de pensões e de seguro de saúde de acordo com os requisitos locais
- Campanhas de saúde sazonais para melhorar o seu bem-estar
PROCESSO DE CANDIDATURA
O nosso processo de candidatura
Se considerarmos que se adapta bem à nossa equipa e que desempenhou com sucesso as tarefas atribuídas, teremos todo o gosto em convidá-lo para uma entrevista pessoal. Na Capri Sun, somos muito rápidos. O nosso objetivo é fornecer-lhe o feedback inicial no prazo de 14 dias. Se não tiver recebido uma resposta até essa data, não hesite em contactar-nos. Esforçar-nos-emos por dar um primeiro feedback sobre o estado da sua candidatura.
Os primeiros passos connosco
Os primeiros passos connosco: na nossa primeira interação, o objetivo é conhecermo-nos melhor. Normalmente, estarão presentes um membro do departamento de RH e o seu potencial futuro diretor.
O que se segue
Após uma entrevista inicial bem-sucedida, normalmente convidamos a pessoa para uma segunda ronda, onde terá a oportunidade de conhecer mais membros da equipa e potenciais colegas. Dependendo da função, oferecemos a oportunidade de visitar as nossas instalações de produção ou o seu futuro local de trabalho. Além disso, poderá receber um convite para uma sessão de trabalho experimental.
Ainda não encontrou o cargo certo? Faça parte das nossas oportunidades!
Se ficarmos bem impressionados com a sua candidatura, mas não tivermos atualmente um cargo adequado para si, manteremos os seus documentos na nossa reserva de talentos em consulta consigo. Ainda não encontrou o cargo ideal? Então junte-se à nossa comunidade de talentos. Uma nova oportunidade pode surgir já amanhã.
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