Cieszą nas wspaniały smak i naturalne składniki naszych produktów oraz radość, jaką przynosi picie Capri-Sun.
Naszą kultową markę kochają młodzi i młodzi duchem w ponad 100 krajach. Jesteśmy wiodącą marką napojów dla dzieci i czwartą co do wielkości marką soków na świecie.
Odkryj nasze oferty pracy
Bądź częścią naszej Społeczności Talentów.
Obecnie nie ma wolnych stanowisk
Poznaj obszary
Znajdź swoją pasję w szerokiej ofercie Capri-Sun.
Od surowca po gotowy produkt: nasz dział łańcucha dostaw obejmuje branżę produkcyjną, logistyczną, zarządzania jakością i usługową. Produkcja to miejsce, gdzie napełniamy nasz słynny napój i produktujemy kultową saszetkę. Maszyny wykonujące tę pracę są produkowane wewnętrznie przez naszego producenta Pouch Partners.
Ożywienie marki Capri-Sun! Od kampanii telewizyjnych, postów na Instagramie po aktywacje w sklepach, nasz zespół marketingowy dba o to, aby Capri-Sun było rozpoznawalne, konsekwentnie reprezentując to, czym jest Capri-Sun: smakiem zabawy.
Zaangażowani w dostarczanie orzeźwiającego smaku Capri-Sun do każdego zakątka naszych rynków. Dzięki doskonałemu zrozumieniu dynamiki rynku, trendów konsumenckich i zaangażowaniu w zadowolenie klienta, nasi sprzedawcy i menedżerowie ds. kluczowych klientów przewodzą w opracowywaniu i realizacji strategicznych inicjatyw, które zapewniają, że Capri-Sun pozostaje najlepszym wyborem na rynku.
To tutaj kształtuje się przyszłość napoju Capri-Sun. Rozwój Capri-Sun jako produktu i jego opakowania to główne zadanie naszego działu badań i rozwoju. Chcąc być o krok przed trendami branżowymi, zespół zapoznaje się z aktualnymi standardami i bada możliwości ulepszeń w dziedzinie napojów i opakowań.
Nasz dział IT to entuzjaści technologii, którzy wspierają niezliczone procesy w naszej firmie i są architektami bezproblemowego funkcjonowania infrastruktury sieciowej.
Od wyboru talentów po onboarding i ciągły rozwój naszych pracowników. W dziale HR skupiamy się na wspieraniu naszych pracowników i zapewnieniu wszystkim dobrego samopoczucia. Naszym celem jest stworzenie inspirującego środowiska pracy, w którym możemy się wspólnie rozwijać i realizować w pełni nasz potencjał.
Sukces Capri-Sun opiera się na ponad 50 latach innowacji. Dział prawny dba o ochronę naszego know-how i naszej marki. Zespół koordynuje realizację naszej globalnej strategii ESG i komunikuje nasz program wewnętrznie i zewnętrznie.
Witamy w naszym dziale finansowym, gdzie księgowość naszej grupy i kontroling ściśle ze sobą współpracują. W tym zespole kluczowe są precyzja i analiza, by zapewnić należyte zarządzanie finansami naszej organizacji.
KARIERA W CAPRI-SUN
Nasze zakłady
Capri Sun posiada 24 zakłady produkcyjne na całym świecie i utrzymuje strategiczne partnerstwa z liderami branży, takimi jak Kraft Heinz. Zatrudniamy prawie 1 000 oddanych pracowników na całym świecie. Nasza firma jest własnością prywatną i ma swoją siedzibę w Szwajcarii.
Oprócz Eppelheim, gdzie wynaleziono naszą słynną saszetkę, mamy również zakład produkcyjny w Dubaju. Nasz wewnętrzny producent maszyn Pouch Partners również ma swoją siedzibę w Eppelheim. Działania marketingowe i sprzedażowe prowadzone są przez nasze lokalne zespoły w Niemczech, Austrii, Francji, Wielkiej Brytanii, Polsce i Chinach.
Nasze kluczowe europejskie centrum produkcyjne i marketingowe znajduje się w Eppelheim w Niemczech i obsługuje region DACH.
Nasze wartości
W Capri Sun kierujemy się dziś pięcioma wartościami: uczciwością, prostotą, doskonałością, przedsiębiorczością i solidarnością. Nasza kultura jest otwarta, przedsiębiorcza i pełna zabawy, jednocześnie skupiając się na wynikach i możliwościach rozwoju. Pracując w Capri Sun możesz zakasać rękawy i zaangażować się, mając bezpośredni wpływ na funkcjonowanie firmy.
Kogo szukamy
Nie tylko produkujemy i sprzedajemy napoje. Jesteśmy zobowiązani dołożyć wszelkich starań, aby stworzyć zdrowszy i bardziej ekologiczny świat. Czujemy pragnienie odkrywania nowych możliwości i dążymy do ciągłego doskonalenia. Dlatego wierzymy również, że firma może osiągnąć rozwój tylko wtedy, gdy nasi pracownicy będą się rozwijać i uczyć się nowych rzeczy.
A to czyni nas najlepszym pracodawcą dla wszystkich, którzy skupiają się na rozwiązaniach, chcą brać na siebie odpowiedzialność i cenią możliwość odniesienia sukcesu wraz z inspirującymi, pełnymi profesjonalizmu współpracownikami.
Jeśli czujesz to samo pragnienie rozwoju, cenisz płaską strukturę, wiesz, że „dasz radę” i masz zaraźliwy uśmiech, być może jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie!
Co oferujemy
Z nami możesz spodziewać się rozmaitych zadań i swobody działania, współpracować ze zmotywowanymi współpracownikami, a także możliwości kształtowania uwielbianej marki, która wywołuje uśmiech u ludzi na całym świecie. Prowadzimy inicjatywy takie jak Women@Work, Wings for Life World Run czy Healthy Into Autumn, które wzmacniają dobre samopoczucie naszych pracowników.
Jesteśmy podekscytowani i dumni, że Capri Sun w Niemczech i Szwajcarii po raz kolejny uzyskało oficjalny certyfikat Najlepszego Pracodawcy w 2024 roku. Nagroda odzwierciedla nasze ciągłe wysiłki na rzecz pielęgnowania pozytywnego i inspirującego środowiska pracy.
Młodzi zdolni
W Capri-Sun rozumiemy siłę młodości i cenimy wyjątkową perspektywę, jaką wnoszą młodzi profesjonaliści. Dołącz do nas, aby odbyć staż lub zdobyć praktyczne umiejętności, jako pracujący student. Nasze programy praktyk zapewniają mentoring, szkolenia i praktyczne podejście, które pomogą Ci zbudować solidne podstawy pod udaną karierę w dziedzinie inżynierii mechatronicznej lub zarządzania przemysłowego. Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy dla stażystów, pracujących studentów i praktyk zawodowych.
Nasze korzyści
Z nami praca nie powinna być tylko pracą: możesz spodziewać się szeregu wspaniałych korzyści. Sprawdź stronę swojego kraju, aby odkryć więcej korzyści dla swojej lokalizacji.
PROCES REKRUTACJI
Nasz proces rekrutacyjny
Jeśli uznamy, że pasujesz do naszego zespołu i skutecznie poradziłeś sobie z powierzonymi zadaniami, z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę. W Capri Sun pracujemy szybko. Naszym celem jest dostarczenie wstępnej informacji zwrotnej w ciągu 14 dni. Jeśli do tego czasu nie otrzymałeś od nas wiadomości, skontaktuj się z nami bez obaw. Postaramy się przekazać Ci wstępną informację na temat statusu Twojego wniosku.
Pierwsze kroki
Podczas naszej pierwszej rozmowy skupimy się na lepszym poznaniu się. Zwykle obecny będzie członek działu HR i potencjalny przyszły menedżer.
Następnie
Po pomyślnej wstępnej rozmowie kwalifikacyjnej zazwyczaj zapraszamy Cię na kolejną rundę, podczas której będziesz miał okazję poznać więcej członków zespołu i potencjalnych współpracowników. W zależności od stanowiska oferujemy Ci możliwość odwiedzenia naszych zakładów produkcyjnych lub przyszłego miejsca pracy. Dodatkowo możesz otrzymać zaproszenie na próbny dzień pracy.
Nie znalazłeś odpowiedniego stanowiska? Nie trać nadziei!
Jeśli Twoje podanie o pracę zrobiło na nas wrażenie, ale obecnie nie mamy dla Ciebie odpowiedniego stanowiska, po konsultacji z Tobą przechowamy Twoje dokumenty w naszej Grupie Talentów. A może nie znalazłeś idealnego stanowiska? Dołącz do naszej Społeczności Talentów. Nowa szansa może pojawić się już jutro.
POWIĄZANE STRONY
