Verantwortungsvoller Konsum
Capri-Sun wurde 1969 mit einer klaren Vision geboren: ein Getränk nur aus natürlichen Zutaten zu schaffen. Keine künstlichen Farbstoffe, keine Konservierungsstoffe. Nur Fruchtsaft, Wasser und natürliche Aromen. Aus dieser einfachen Idee entstand etwas Außergewöhnliches. Heute sind Milliarden Menschen weltweit mit unserem ikonischen Trinkbeutel aufgewachsen und genießen den Geschmack, den sie kennen und lieben.
Doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Jeden Tag arbeiten wir daran, Capri-Sun nachhaltiger zu machen und Optionen anzubieten, die zu deinem Lebensstil und deiner Ernährung passen. Und das Beste: Der großartige Geschmack bleibt, wie du ihn kennst und liebst.

Volle Klarheit beim Genuss
Wenn es um Inhaltsstoffe geht, ist Transparenz das A und O.
Das ist der Grund:
- So weißt du immer genau, was drin steckt.
- Auf jedem Beutel siehst du den Zuckergehalt auf einen Blick.
- Keine Konservierungsstoffe, keine künstlichen Farbstoffe, keine Süßungsmittel – das ist unser Prinzip.
Capri-Sun passt – wenn Du bewusst genießt
Von Frucht zu Fun: Was steckt drin?
Wir halten es simpel und lecker
Das war's! Keine künstlichen Farbstoffe, keine Konservierungsstoffe, keine Geheimnisse. Nur echte Zutaten, die jeder verstehen kann.
Null Zucker, voller Spaß
Lasst uns ehrlich über Zucker sprechen.
Wir sind auf der stetigen Mission, ihn zu reduzieren, ohne auf den Geschmack zu verzichten, den du liebst.
So machen wir es
Wir bringen die Zero-Sorten in unser Portfolio und wollen bis 2030 über 20% unserer Getränke ohne zugesetzten Zucker anbieten.
Bei allen anderen halten wir den Zuckergehalt unter 8g pro 100ml (Standardsorten).
Unser Zero-Sortiment ist bereits in vielen Ländern beliebt und wächst rasant.
Die Menschen hinter dem Beutel
Hinter jedem Capri-Sun-Beutel steht ein engagiertes Team, das alles möglich macht. Wir sind stolz, ein Top-Arbeitgeber zu sein, setzen auf gute Arbeitsbedingungen, feiern Vielfalt und wollen an unseren Standorten etwas bewegen.
Unsere fünf Kernwerte – Integrität, Einfachheit, Exzellenz, Unternehmertum und Solidarität – prägen, wie wir arbeiten. Bei uns ist die Kultur offen, inklusiv, unternehmerisch und macht Spaß, mit viel Raum für Leistung, Geschäftserfolg und persönliche Weiterentwicklung. Wer bei Capri-Sun arbeitet, gestaltet aktiv mit – gemeinsam mit vielfältigen, erfahrenen und kreativen Kollegen aus aller Welt.

In den Jahren 2024 und 2025 wurde die Capri Sun Group von Deloitte als „Best Managed Company“ und vom Top Employer Institute als „Top Employer“ ausgezeichnet.
Zudem haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, denn Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unseres Wachstums.
Unsere Mitarbeiter setzen sich lokal für Projekte wie Aufräumaktionen und Gemeinschaftsinitiativen ein.
Gemeinsam stark – weil Erfolg bei den Mitarbeitenden beginnt.
Soziale Projekte
Capri-Sun unterstützt lokale Sportvereine und Community-Events, um Bewegung und einen aktiven Lebensstil zu fördern. Wir möchten Menschen motivieren mitzumachen, Teamgeist stärken und zeigen, wie viel Freude ein aktiver Alltag machen kann. Ob auf dem Spielfeld oder beim Nachbarschaftsfest: wir sind dabei, wenn Gemeinschaft bewegt.

Partnerschaft mit War Child
Unser Engagement geht über Umweltverantwortung hinaus, denn echte Nachhaltigkeit schließt auch soziale Verantwortung mit ein.
Deshalb arbeiten wir mit War Child zusammen, um Kinder zu unterstützen, die weltweit unter den Folgen von Konflikten leiden.
Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Kindheiten zu schützen – mit Bildung, Sicherheit und psychologischer Unterstützung dort, wo Hilfe am dringendsten gebraucht wird. Denn: kein Kind sollte jemals zwischen die Fronten eines Krieges geraten.
Mit dieser Partnerschaft möchten wir Hoffnung schenken – und zeigen, wie Marken Verantwortung übernehmen können.