Comment postuler?

Postule à l’offre d’emploi de ton choix via l’annonce correspondante. Tu trouveras nos offres d’emploi ici.

Qu’est-ce qui doit figurer
dans ton dossier
de candidature?

  • CV complet – Montre-nous où tu as travaillé et quelles ont été tes principales tâches
  • Références les plus récentes
  • Tes plus importants certificats d’études et de formation
  • Le plus simple est de nous envoyer tous les documents en les regroupant en un seul document PDF (max.3 MB)

 
 
 
 
 

Quelles sont les étapes
suivantes,une fois
que tu présente ton
dossier de candidature?

Si nous estimons que ton profil est bien celui que nous recherchons et que tu as les compétences nécessaires pour mener à bien les tâches que nous voulons te confier, nous t’invitons à une entrevue.

En revanche, si ton profil ne correspond pas tout à fait au poste souhaité, nous regarderons en permanence nos autres postes vacants (si vous nous avez communiqué des données) pour voir s'il y en a qui pourraient correspondre à ton profil.

Si nous sommes séduits par ta candidature, mais que nous n’avons actuellement aucun poste qui te convient, nous conserverons tes documents dans notre bassin de talents si tu nous le permets. Peut-être qu’une nouvelle occasion se présentera dans le futur.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle et conformément aux dispositions relatives à la protection des données.

Quels sont les délais
de traitement
des dossiers de candidature?

Capri-Sun a mis en place des processus rapides de traitement des dossiers de candidature. Notre objectif est de te donner une première rétroaction dans un délai de quatorze (14) jours. Passé ce délai si tu n’as pas toujours de nos nouvelles, n’hésite pas à nous contacter. Dans la mesure du possible, nous serons plus que ravis de te fournir les premiers commentaires sur l’état actuel de ta candidature.

Notre objectif est de pourvoir un poste dans un délai de 50 jours suivant la date de publication de l’offre d’emploi.

 
Comment se déroule notre
processus de traitement de
dossier de candidature?

En principe, nous tiendrons deux entrevues avec toi. La première entrevue vise à mieux se connaître mutuellement En règle générale, elle se déroule en présence d’un représentant des Ressources humaines et de ton futur supérieur hiérarchique.

Elle est suivie d’un autre entretien au cours duquel tu feras la connaissance d’autres personnes. En fonction des responsabilités ou tâches qui te seront confiées, nous t’inviterons à visiter nos installations de production en même temps que ton futur poste de travail éventuellement.

 
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